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Spécialiste hôtellerie-restauration depuis 2014

Recrutez en salle, en cuisine, en réception — en quelques heures.

Extras, saisonniers, CDI : les vraies contraintes du métier sont dans nos filtres.

64
offres en ligne
46
établissements qui recrutent
35
villes couvertes

Ce qu'un job board généraliste ne sait pas faire

Trois mécaniques construites pour les réalités du secteur.

EXTRA EXPRESS

Un extra pour ce soir, confirmé en 2 h

Vous publiez un créneau, on notifie les extras disponibles dans un rayon de 20 km avec l'expérience demandée. Réponse en temps réel, contrat d'usage pré-rempli.

AVANTAGES EN NATURE

Le logement est un filtre, pas une note de bas de page

Logement fourni, nourriture, pourboires, mutuelle, primes de coupure : déclarés à la publication, filtrables à la recherche, chiffrés dans la rémunération totale.

CALENDRIER SAISONNIER

Recrutez votre saison six mois à l’avance

Les candidats déclarent leurs disponibilités par dates. Été, hiver, Noël : on rapproche les périodes, pas seulement les intitulés de poste.

Par famille de métier

Offres du moment

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Réceptionniste

HOTEL RESTAURANT L AMANDIER · Nanterre (92)

Apprentissage

Ce qu’en disent les établissements et les candidats

« Trois extras trouvés un vendredi à 15 h pour un service de 200 couverts. C'est la première fois que ça m'arrive. »
Sofia MercierDirectrice, Brasserie des Docks — Le Havre
« Le filtre logement m'a fait gagner des semaines. J'ai signé une saison à Val d'Isère avec la chambre incluse. »
Yanis RocheChef de partie — saisonnier
« On publie une offre en sept minutes et la CVthèque nous sort dix profils déjà qualifiés sur la région. »
Pierre-Alain DufourDRH, groupe hôtelier 6 établissements

Comprendre le secteur

Qu'est-ce qu'un contrat d'extra dans la restauration ?

L'extra est un CDD d'usage conclu pour un service ponctuel — un banquet, un renfort de week-end. Il se justifie par le caractère temporaire de l'emploi, pas par la volonté de l'employeur : une succession d'extras sur un poste permanent expose à une requalification en CDI.

Le logement de fonction est-il déductible du salaire ?

Non. Le logement fourni est un avantage en nature : il s'ajoute au salaire brut pour le calcul des cotisations, mais ne peut jamais ramener la rémunération sous le minimum conventionnel HCR.

Combien coûte la publication d’une offre ?

80 € pour une diffusion de 45 jours, 158 € en Premium avec mise en avant et push aux profils correspondants, 19 € pour une annonce d'extra. La formule Saison à 390 €/mois couvre 5 offres actives.